第二个法师的转职选择需要根据团队需求、当前进度和材料储备综合考量。核心推荐路线为元素师分支的传奇法师、岩浆法师或霜寒法师，这三者定位相似但侧重不同：传奇法师均衡输出与控制，岩浆法师强化群体伤害，霜寒法师专注控制能力。若团队缺乏治疗或需应对特定副本，可考虑巫医分支的灵魂贤者或功能性更强的血法师、虚空法师。
元素师分支是法师转职的优先选择，因其兼具群体输出、控制与团队回复能力。传奇法师作为标准模板，技能组合包含单体输出、群体眩晕和群体回复，适应性最广；岩浆法师将群体控制替换为群体伤害，适合速推场景；霜寒法师则强化控制链，对高威胁单体敌人更有效。三者均依赖技巧、魔力和速度属性，需根据副本怪物免疫特性调整选择。若团队已有一名元素师，第二个法师可转向差异化路线。
巫医分支适合需要单体治疗和辅助的场景。灵魂贤者保留了巫医的核心治疗能力，同时新增群体回复和技巧增益效果，是后期推图的稳定选择，但需通过灵魂深渊副本获取诡异偶像材料。大巫医路线后期表现疲软，建议在诅咒先知阶段转为灵魂贤者。若团队已配备圣职治疗，第二个法师可放弃巫医路线，专注输出或功能性转职。
幻术师分支整体强度较低，但血法师和虚空法师在特定场景不可替代。血法师是裂隙48层BOSS战的必备职业，需消耗恶魔之血材料；虚空法师对裂隙30层有奇效，需通过远山庄园获取干枯之手。这两类转职仅推荐在对应副本卡关时临时调整，日常推图优先级远低于元素师。
材料收集是转职决策的关键制约因素。传奇法师无需额外材料，岩浆法师需裂隙掉落的火焰秘籍，霜寒法师需训练营冰龙掉落的寒冰秘籍。若材料储备有限，优先保证传奇法师的成型，再逐步积累其他分支所需资源。副本类材料每日仅能获取一次，需合理规划挑战顺序。
女法师魔力成长高，适合元素师输出路线；男法师力量较高，可考虑功能性转职。若第二个法师为低品质角色（如初始评分56分），建议选择材料易获取的传奇法师或灵魂贤者，避免浪费高阶资源。定期检查酒馆等级和工坊蓝图，确保转职条件完备。
